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Technicien(ne) aux comptes à payer in Laval at Couche-Tard (Circle K)

Date Posted: 1/23/2021

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    4204 Boul. Industriel
    Laval
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    1/23/2021

Job Description

Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Notre réseau mondial de plus de 130 000 personnes qui œuvrent dans plus de 16 000 magasins dans 25 pays sont ceux qui rendent ceci possible au quotidien pour nos millions de clients. C’est pour cette raison que nous sommes déterminés à aider nos gens à atteindre leurs ambitions et grandir avec nous. On se distingue par notre culture de fierté : la fierté de servir les autres, en nos gens, ce que nous avons bâti et ce que nous sommes déterminés à accomplir. Débutez votre carrière en magasin et il se peut que vous vous retrouviez à mener une équipe en peu de temps. Joignez-vous à un de nos centres de services et explorez des opportunités locales et internationales, tout en supportant ceux qui font la différence pour nos clients chaque jour et en faisant partie de l’avenir de notre industrie. Peu importe vos ambitions, il y a des opportunités pour vous chez Couche-Tard, car ensemble – nous grandissons.

Poste: Technicien(ne) aux comptes à payer

Département : Comptabilité

Lieu de travail: Centre de services, 4204, boul. Industriel, Laval (QC) H7L 0E3

Statut: Permanent

Principales fonctions:

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité ? Vous êtes autonome et êtes vif d’esprit ?  Joueur d’équipe, vous aimez discuter avec différents intervenants et aimez avoir plusieurs dossiers à votre actif?  Nous recherchons un(e) technicien(ne) à la comptabilité qui sera appelé(e) à gérer les comptes à payer de plusieurs fournisseurs.

  • Réconcilier les données/achats comptabilisés aux points de vente, versus les états de compte reçus des fournisseurs ;

  • Communiquer avec les différents gestionnaires internes et les fournisseurs pour fins de vérification ;

  • Effectuer la saisie de données ;

  • Effectuer l’émission des paiements ;

  • Procéder à l’analyse de comptes divers ;

  • Apporter le support aux magasins.

Exigences professionnelles:

Formation :

  • DEC ou DEP en comptabilité ;

Expériences :

  • Minimum un (1) an d’expérience pertinente en comptabilité ;

  • Tout expérience pertinente en comptabilité est considéré comme étant un atout;

Connaissances et aptitudes :

  • Être minutieux, et faire preuve d’initiative ;

  • Aptitude pour le service à la clientèle ;

  • Capacité à respecter des échéanciers et à gérer plusieurs dossiers de front ;

  • Excellente maîtrise des outils de bureautique tels qu’Excel, Word;

Aptitudes linguistiques :

  • Bilingue essentiel, dans le cadre ses fonctions la personne aura à parler et à écrire en anglais à nos magasins;

Notre offre*

  • Défi professionnel stimulant;

  • Possibilité d’évoluer dans une entreprise de classe mondiale;

  • Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat;

  • Un environnement de travail dynamique avec des standards et des valeurs éthiques élevés ;

  • Gamme complète d’avantages* :

    • Assurance collective

    • Carte privilèges

    • Possibilité de s’inscrire à un régime de retraite et à un régime d’achat d’actions

    • Et encore plus.

* Certaines conditions s’appliquent.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Les personnes intéressées ou pour en savoir plus, consultez notre site internet!

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Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.  Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.