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Gestionnaire de projet, programme d’optimisation des coûts in Laval at Couche-Tard (Circle K)

Date Posted: 3/2/2020

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Laval
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    3/2/2020

Job Description

Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Notre réseau mondial de plus de 130 000 personnes qui œuvrent dans plus de 16 000 magasins dans 25 pays sont ceux qui rendent ceci possible au quotidien pour nos millions de clients. C’est pour cette raison que nous sommes déterminés à aider nos gens à atteindre leurs ambitions et grandir avec nous. On se distingue par notre culture de fierté : la fierté de servir les autres, en nos gens, ce que nous avons bâti et ce que nous sommes déterminés à accomplir. Débutez votre carrière en magasin et il se peut que vous vous retrouviez à mener une équipe en peu de temps. Joignez-vous à un de nos centres de services et explorez des opportunités locales et internationales, tout en supportant ceux qui font la différence pour nos clients chaque jour et en faisant partie de l’avenir de notre industrie. Peu importe vos ambitions, il y a des opportunités pour vous chez Couche-Tard, car ensemble – nous grandissons



Poste :                   Gestionnaire de projet, programme d’optimisation des coûts

Emplacement : Centre de services, 4204, boul. Industriel, Laval (Québec)  H7L 0E3

Statut :                   Permanent, temps plein



Couche-Tard a un ambitieux programme mondial d'optimisation et de transformation des coûts de 300 M$. Le programme comprend un total d'environ 300 initiatives dans plusieurs domaines, y compris: la construction, l'entretien, l'informatique, le marketing, l'exploitation des magasins et le transport de carburant. Le candidat choisi dirigera un certain nombre de projets et relèvera du directeur du programme.



Principales fonctions



  • Travailler en étroite collaboration avec parties prenantes et les membres de l’équipe exécutif dans la définition des objectifs de projet, de la portée, des stratégies et des plans.

  • Soutenir l’équipe exécutif en matière d'innovation et dans la création de nouvelles idées d'optimisation.

  • Organiser et faciliter des rencontres de suivi de projet afin de mesurer et communiquer l’avancement des projets.

  • Identifier et gérer les risques et les enjeux liés aux projets.

  • Agir en tant que conseiller et accompagner les parties prenantes lorsque la situation l’exige.

  • Assurer que tous les projets sont exécutés à temps, c’est à dire : définir les activités, les livrables, les efforts inhérents, les besoins en ressources, les échéanciers des projets et estimer les budgets et contrôler les coûts des projets.

  • Tisser et maintenir des liens étroits avec les clients internes et externes.

  • Préparer les chartes de projets ainsi que les divers documents qui composent le plan de gestion de projets.

  • Estimer les budgets et contrôler les coûts des projets.

  • Collaborer avec les autres gestionnaires de projets de l’organisation afin de définir et améliorer les processus, outils et documents de gestion de projets.

  • Mesurer le rendement du projet à l'aide de systèmes, d'outils et de techniques appropriés



Job Requirements


Exigences professionnelles:

Formation :

  • Baccalauréat en administration, ingénierie, ou dans un autre domaine pertinent au poste;
  • Maîtrise en administration des affaires, un atout;
  • Formation « PMP » (Project Management Professional), un atout.

Expériences :

  • 5 à 10 années d’expériences en tant que gestionnaire de projets ou en consultation ;
  • Connaissance approfondie en gestion ou en planification financière
  • Expérience démontrée dans la direction de processus à l’échelle de l’entreprise.

 

Connaissances et aptitudes :

  • Excellentes connaissances en technique d’évaluation des investissements ;
  • Excellentes connaissances en gestion de projets et en gestion de portefeuilles de projets ;
  • Maîtrise des outils standards de projets ;
  • Excellent sens des affaires et solides compétences écrites, verbales et de présentation ;
  • Fortes aptitudes interpersonnelles et facilité d’adaptation aux défis quotidiens tant avec les clients que les membres de l’équipe ;
  • Habiletés à travailler dans des équipes multifonctionnelles et de pair avec la haute direction à travers des rencontres en personne ou via Skype ;
  • Capacité à promouvoir une réflexion analytique (définir les hypothèses, évaluer les économies et donner des recommandations) et établir des analyses de rentabilisation tout en établissant les priorités ;
  • Capacité à coordonner l’analyse des donnés, en établissant des repères et en expliquant les écarts dans le but de fournir des recommandations pour une performance opérationnelle optimale ;
  • Capacité de faire des suivis et de produire régulièrement des rapports supportés par des indicateurs clés de performance et des analyses comparatives (benchmark) pour divers départements ;
  • Capacité à examiner les données et les mesures pour recommander des plans d’action pour tirer parti des tendances de l’analyse ;
  • Capacité à initier/ coordonner/ implanter des activités de gestion du changement ;
  • Capacité à analyser, évaluer et optimiser les processus tout en collaborant avec des rédacteurs techniques afin d’assurer une documentation appropriée des processus ;
  • Capacité à rechercher de l’information et à encourager l’harmonisation des parties prenantes à tous les niveaux ;
  • Capacité à traiter efficacement les ambiguïtés dans tous les aspects du travail, y compris la direction et la stratégie des affaires ;
  • Bonne compréhension des processus liés aux projets et des méthodologies d’élaboration ;
  • Capacité à comprendre et à diriger des améliorations de projets du début à la fin ;
  • Capacité à susciter l’adoption et la préparation organisationnelle au moment de la mise en œuvre axé sur les résultats et la croissance ;
  • Capacité de gérer de grands et complexes projets (multimillions de dollars).

 

 Aptitudes linguistiques :

  • Bilinguisme (français et anglais) bonnes capacités de communications, autant à l’oral qu’à l’écrit


Notre offre*

  • Une équipe pas comme les autres!
  • Environnement de travail dynamique;
  • Stabilité d’emploi;
  • Opportunité de formations et d’accroître vos connaissances;
  • Gamme complète d’avantages* :
    • Assurance collective

    • Rabais en magasins;

    • Possibilité de s’inscrire à un régime de retraite ou à un régime d’achat d’actions

    • Et encore plus!

       

* Certaines conditions s’appliquent.


 


 


Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leur curriculum vitæ au département des
ressources humaines par courriel à
candidature@couche-tard.com.


 


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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.


Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.