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Conseiller (ère) principal(e), Ressources humaines - Services partagés in Laval at Couche-Tard (Circle K)

Date Posted: 11/10/2020

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Part-Time
  • Location:
    4204 Boul. Industriel
    Laval
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    11/10/2020

Job Description

Principales responsabilités

Relevant de la directrice, Ressources humaines, Services partagés, le ou la titulaire assiste et conseille les groupes des services partagés et globaux dans leurs défis ressources humaines. Plus précisément, le/la conseiller(ère) principal(e) est appelé à :

  • Encadrer les gestionnaires et les employés dans la résolution de divers problèmes RH ;
  • Conseiller les employés et les membres de la direction sur l’interprétation des politiques RH ;
  • Collaborer avec les centres d’expertise RH (recrutement, rémunération, avantages sociaux, etc.) afin d’assurer une prestation de service de qualité ;
  • Assurer la bonne communication des programmes et services RH.
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables ressources humaines des différentes divisions afin d’assurer une exécution cohérente des initiatives ressources humaines ;
  • Soutenir la mise en œuvre des stratégies de Couche-Tard/Circle K en s’assurant que la gestion globale et les processus ressources humaines sont alignés avec les politiques et les valeurs corporatives ;
  • Soutenir la direction dans l’implantation de solutions novatrices en conseillant sur les risques et opportunités au niveau ressources humaines ;
  • S’impliquer dans les processus de recrutement, au besoin, en soutien à la conseillère, Acquisition des talents ;
  • Soutenir l’ensemble des activités reliées à la gestion du changement au niveau global et régional.

Votre profil

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe ;
  • 5 à 7 ans d’expérience pertinente;
  • Bilinguisme essentiel ;
  • Très grandes aptitudes relationnelles et de communication ;
  • Curiosité professionnelle et intérêt à suggérer de nouvelles façons de faire ;
  • Fortes aptitudes en assistance professionnelle et en consultation, y compris la capacité à interagir avec des membres de l’organisation à tous les niveaux;
  • Autonomie et maturité professionnelle, capacité à travailler sous pression dans un environnement en changement et en évolution ;
  • Connaissances de Workday un atout ;
  • Confortable à travailler au sein d’une grande entreprise.

Notre offre

  • Rémunération globale compétitive : couverture d’assurance collective, régime de retraite, programme d’achat d’actions, programme de bonification, etc. ;
  • Défi professionnel stimulant, rôle stratégique dans une entreprise de classe mondiale ;
  • Environnement de travail en constante évolution, équipes dynamiques ;
  • Chance de contribuer au développement et au rayonnement de la fonction Ressources humaines de l’entreprise.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.  Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.