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Gestionnaire sénior systèmes du détails - Laval - Couche-Tard (Circle K)

Date de Publication: 12/2/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre


Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Notre réseau mondial de plus de 130 000 personnes qui oeuvrent dans plus de 16 000 magasins dans 25 pays sont ceux qui rendent ceci possible au quotidien pour nos millions de clients. C’est pour cette raison que nous sommes déterminés à aider nos gens à atteindre leurs ambitions et grandir avec nous. On se distingue par notre culture de fierté : la fierté de servir les autres, en nos gens, ce que nous avons bâti et ce que nous sommes déterminés à accomplir. Débutez votre carrière en magasin et il se peut que vous vous retrouviez à mener une équipe en peu de temps. Joignez-vous à un de nos centres de services et explorez des opportunités locales et internationales, tout en supportant ceux qui font la différence pour nos clients chaque jour et en faisant partie de l’avenir de notre industrie. Peu importe vos ambitions, il y a des opportunités pour vous chez Couche-Tard, car ensemble – nous grandissons.

Poste : Gestionnaire Senior , Systèmes du détail
Département : Technologie Information
Emplacement : Centres de Services, 4204, boul. Industriel, Laval (Québec) H7L 0E3
Type : Permanent, temps plein

En tant que membre de l’équipe de gestion des Systèmes de vente au détail de l’Amérique du Nord, ce poste dirigera l’équipe des Systèmes de vente au détail au Canada à l’appui des opérations commerciales.

Responsabilités principales :

  • Veiller à ce que les projets et les services des Systèmes de vente au détail répondent aux exigences et aux objectifs opérationnels tout en cernant et en réglant les problèmes liés aux systèmes. Les projets de systèmes de vente au détail comprennent, sans s’y limiter, les points de vente, les terminaux de paiement, les solutions de fidélisation, de sécurité et d’intégration des systèmes
  • Diriger le processus de demande de projet des systèmes de vente au détail au Canada et contribuer au processus de gouvernance des systèmes de vente au détail pour l’Amérique du Nord
  • Gérer le budget opérationnelle et capital pour les activités des systèmes du détails au Canada.
  • Examiner et analyser l’efficacité des systèmes de vente au détail existants, puis développer des stratégies pour améliorer et optimiser ces systèmes en accord avec la stratégie de l’équipe de gestion des systèmes de vente au détail de l’Amérique du Nord.
  • Cultiver et diffuser les connaissances sur les meilleures pratiques techniques et opérationnel des Systèmes de vente au détail au sein de l’équipe de gestion des Systèmes de vente au détail en Amérique du Nord.
  • Faire des recherches et des recommandations sur les produits et services des systèmes de vente au détail à l’appui des efforts d’approvisionnement et de développement.
  • Gérer les installations, la configuration et le déploiement de nouveaux matériaux et logiciels des systèmes de vente au détail et/ou les améliorations apportées aux systèmes de vente au détail existants dans l’ensemble de l’entreprise. Cela comprendra la gestion d’une équipe répartie de ressources (internes et externes). Cela nécessitera également la direction du processus de gestion de projet
  • Collaborer avec les partenaires et fournisseurs externes, les principaux partenaires pétroliers et les chefs de service de l’entreprise dans le cadre des tests d’assurance qualité relié aux systèmes de vente au détail.
  • Analyser la documentation et les spécifications techniques de tout nouveau système de vente au détail en cours de déploiement ou prévue come future platform afin de déterminer sa fonctionnalité.
  • Veiller à ce que tout nouveau système intégré aux systèmes de vente au détail de l’entreprise respecte les exigences fonctionnelles, la conformité aux systèmes et les spécifications d’interface.
  • Compiler et tenir à jour l’inventaire des actifs de la société des systèmes de vente au détail des ententes et des contrats connexes correspondants

Profil Requi


Formation :

  • Baccalauréat en sciences informatiques ou expérience de travail équivalente de 7 à 10 ans

Connaissances et aptitudes :

  • Excellentes connaissances des meilleures pratiques et méthodologies d’assurance de la qualité des systèmes et des logiciels.
  • Compétences avérées en matière de gestion de projet et/ou expérience substantielle des structures de travail basées sur des projets.
  • Connaissance des systèmes de points de vente préférable
  • Connaissance des lois et des pratiques applicables en matière de confidentialité des données
  • Expérience en gestion financière
  • Excellent entregent et capacité d’écoute
  • Approche client solide
  • Grande attention aux détails
  • Capacité à prioriser et à exécuter des tâches de façon efficace dans un environnement à forte pression
  • Expérience de travail dans un milieu collaboratif et orienté au travail d’équipe

Aptitudes linguistiques :

  • Bilingue (français et anglais)

Notre offre*:

  • Stabilité d’emploi
  • Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat
  • Environnement de travail dynamique
  • Gamme complète d’avantages* :
  • Assurance collective
  • Cartes privilège
  • Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions
  • Carte de remise d’employé et encore plus.

* Certaines conditions s’appliquent.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leur curriculum vitæ au département des ressources humaines par courriel, à candidature @couche-tard.com.

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.