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Directeur(trice) gestion de projets et contrôle de gestion - Laval - Couche-Tard (Circle K)

Date de Publication: 12/2/2019

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Employé à plein temps
  • Lieu:
    Laval
  • Type de poste:
  • Expérience:
    Not Specified
  • Date de Publication:
    12/2/2019

Description de l'offre

Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Notre réseau mondial de plus de 130 000 personnes qui oeuvrent dans plus de 16 000 magasins dans 25 pays sont ceux qui rendent ceci possible au quotidien pour nos millions de clients. C’est pour cette raison que nous sommes déterminés à aider nos gens à atteindre leurs ambitions et grandir avec nous. On se distingue par notre culture de fierté : la fierté de servir les autres, en nos gens, ce que nous avons bâti et ce que nous sommes déterminés à accomplir. Débutez votre carrière en magasin et il se peut que vous vous retrouviez à mener une équipe en peu de temps. Joignez-vous à un de nos centres de services et explorez des opportunités locales et internationales, tout en supportant ceux qui font la différence pour nos clients chaque jour et en faisant partie de l’avenir de notre industrie. Peu importe vos ambitions, il y a des opportunités pour vous chez Couche-Tard, car ensemble – nous grandissons.

En tant que membre du groupe Finances corporatives, et relevant du CFO, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du portefeuille de projets et du budget en capital de l’entreprise. A ce titre, vous agirez et évoluerez comme un partenaire d’affaires solide au sein de l’entreprise. Grâce à une collaboration avec les équipes fonctionnelles et les unités d’affaires, et au moyen d’une documentation pertinente, vous fournirez à la direction de l’information utile permettant d’allouer de manière optimale les ressources humaines et financières de façon à ce que l’entreprise atteigne ses objectifs et ses ambitions de croissance.

Principales fonctions

Gérer le portefeuille de projets à l’échelle de l’entreprise, y compris :

  • Faciliter et exécuter la planification stratégique et les processus de budgétisation pour le portefeuille de projets de l’entreprise à l’échelle mondiale
  • Optimiser, administrer et exécuter le portefeuille de projets de l’entreprise avec la direction
  • Harmoniser la gouvernance des projets ainsi que les projets en collaboration avec les équipes fonctionnelles et les unités d’affaires à travers l’entreprise
  • Gérer et optimiser le budget du portefeuille de projets
  • Concevoir et mettre à jour la structure de génération de rapports et d’analyse des coûts réels, des budgets et des prévisions pour les projets en cours et à venir et pour le portefeuille dans son ensemble
  • Établir, mettre à jour et administrer la structure du processus de réévaluation des projets
  • Soutenir et remettre en question les services et les projets durant la préparation, l’exécution et la réalisation des projets
  • Normaliser et automatiser la génération des rapports financiers relatifs aux projets
  • Élaborer, mettre à jour et appliquer la politique des dépenses en immobilisation de l’entreprise
  • Mettre à jour et former l’entreprise, y compris en matière d’outils et de modèles
  • Communiquer les priorités, les décisions et l’état du portefeuille de projets

En outre, le titulaire de ce poste contribuera activement aux autres projets et initiatives au sein du groupe, Finances corporatives, y compris l’élaboration du plan d’affaire, le contrôle des coûts, les processus de fusion et d’acquisition, les processus d’intégration, l’établissement de stratégies et les analyses.


Profil Requi

Profil recherché

  • Forte expérience en finances, avec un intérêt marqué pour la gestion de projets ou la gestion de portefeuilles de projets
  • Capacité à promouvoir une réflexion analytique et conceptuelle en lien avec les activités, allant au-delà des chiffres pour évoluer vers une stratégie
  • Capacité à rechercher de l’information et à encourager l’harmonisation des parties prenantes à tous les niveaux
  • Expérience reconnue de culture du travail d’équipe et de la collaboration à travers des domaines fonctionnels et des unités d’affaires multiples aux priorités concurrentes
  • Capacité à traiter efficacement les ambiguïtés dans tous les aspects du travail, y compris la direction et la stratégie des affaires
  • Expérience démontrée dans la direction de processus à l’échelle de l’entreprise, à travers des unités d’affaires et des domaines fonctionnels multiples
  • Capacité à livrer les messages et prises de décisions requises à l’ensemble de l’auditoire, y compris la haute direction, et sous toutes les formes (par exemple, à l’écrit, à l’oral, dans l’élaboration de présentations et au moment d’exposer ces dernières).
  • Bonne compréhension des processus liés aux projets et des méthodologies d’élaboration
  • Bonne compréhension des affaires et conscience commerciale
  • Capacité à comprendre et à diriger des améliorations de projets du début à la fin.
  • Capacité à susciter l’adoption et la préparation organisationnelle au moment de la mise en œuvre axé sur les résultats et la croissance
  • Fortes aptitudes interpersonnelles, de communication et de planification, ainsi qu’un esprit critique et de bonnes aptitudes pour la prise de décisions

Qualifications requises

  • Baccalauréat en administration, comptabilité, finance, économie, ou dans un domaine connexe
  • Au moins 10 ans d’expérience en gestion de performance financière/opérationnelle (contrôle, analyse financière, service-conseil en affaires, etc.) ou en gestion de projets
  • Formation « PMP » (Project Management Professional), un atout
  • Connaissance approfondie en gestion ou en planification financière
  • Excellentes connaissances en technique d’évaluation des investissements
  • Excellentes connaissances en gestion de projets et en gestion de portefeuilles de projets
  • Expérience dans la direction de processus à l’échelle d’une entreprise
  • Maîtrise des outils standards de projets
  • Anglais courant, parlé et écrit

Les personnes intéressées par ce poste peuvent faire parvenir leur curriculum vitae au Service des ressources humaines, par courriel, à candidature@couche-tard.com