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Superviseur (e) aux opérations (nuit) in Laval at Couche-Tard (Circle K)

Date Posted: 5/3/2021

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    5540 Rue Ernest-Cormier
    Laval
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    5/3/2021

Job Description

Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Notre réseau mondial de plus de 130 000 personnes qui œuvrent dans plus de 16 000 magasins dans 25 pays sont ceux qui rendent ceci possible au quotidien pour nos millions de clients. C’est pour cette raison que nous sommes déterminés à aider nos gens à atteindre leurs ambitions et grandir avec nous. On se distingue par notre culture de fierté : la fierté de servir les autres, en nos gens, ce que nous avons bâti et ce que nous sommes déterminés à accomplir. Débutez votre carrière en magasin et il se peut que vous vous retrouviez à mener une équipe en peu de temps. Joignez-vous à un de nos centre de services et explorez des opportunités locales et internationales, tout en supportant ceux qui font la différence pour nos clients chaque jour et en faisant partie de l’avenir de notre industrie. Peu importe vos ambitions, il y a des opportunités pour vous chez Couche-Tard, car ensemble – nous grandissons

Poste:  Superviseur (e) d’entrepôt

Lieu de travail: Centre de Distribution, Laval

Statut:  Permanent

Relevant du gestionnaire des opérations, le titulaire du poste planifie et supervise les opérations se déroulant dans le centre de distribution.  Plus précisément, vous serez responsable de:

Organisation des opérations

  • Responsable du plancher au niveau des opérations et des besoins en ressources;
  • Coordonner le travail des chefs d’équipe sur les trois quarts de travail en tenant compte de la charge de travail;
  • S’assurer que les équipements et les outils de travail sont adéquats et en bon état;
  • Améliorer les méthodes et processus de travail afin d’accroître l’efficacité et la productivité de son secteur;
  • S’assurer que les pratiques de gestion de la santé et sécurité font partie intégrante de la gestion des opérations et assurer un suivi adéquat des accidents de travail;
  • S’assurer du maintien de l’état des lieux
  • Auditer la qualité sur le plancher; distribution spécifique, performance, suivie des commandes spéciales et les transactions WMS
  • S’assurer de faire le suivi des ordonnancements
  • Participer aux réunions de gestion de superviseur;
  • Implication au comité de santé et sécurité
  • Lors de changement de quart de travail, procéder à une rencontre d’information avec les chefs d’équipe
  • Travailler en étroite collaboration avec le planificateur et au besoin effectuer son remplacement

Gestion du personnel et leadership

  • Gérer le personnel soit, la qualité de l'environnement de travail, le maintien de niveaux élevés de productivité et de l'application des pratiques en matière de Santé et Sécurité;
  • Mobiliser et motiver les membres de l'équipe en les orientant, en les formant et en les conseillant dans l'atteinte des objectifs fixés;
  • Assurer un bon climat de travail;
  • Encadrer et supporter l’équipe;
  • Favoriser l’entraide, le travail d’équipe et une saine harmonie en s’assurant de régler les conflits;
  • Donner l’exemple et agir de manière respectueuse dans ses relations avec les employés et autres personnes du milieu de travail ;
  • Fait les évaluations de fin de probation et détermine la conformité des employés
  • Procède aux évaluations annuelles pour les préposés en collaboration avec les chefs d’équipes
  • Procède aux évaluations annuelles pour les chefs d’équipe, en collaboration avec le Gestionnaire
  • Assure l’amélioration continue des méthodes de production dans ses départements
  • Assure la partie technique et opérationnelle dans l’implantation de projets spéciaux
  • En collaboration avec les ressources humaines, procède aux processus disciplinaires pertinents

Tâches administratives

  • Suivi du système de présence (Workday)

Communication

  • Communiquer et faire respecter les politiques, procédures et règlements de santé et sécurité de l’organisation.
  • S’assurer que les employés sont au courant des politiques, procédures et règlements et au besoin, leur rappeler le contenu de ces dernières ;
  • Transmettre les informations pertinentes d’un quart de travail à l’autre;
  • Effectuer toutes autres taches connexes


Qualifications requises :

Formation :

  • Éducation post secondaire dans un champ connexe ou une expérience significative reliée au poste; Expériences :
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de superviseur ou de gestion dans un entrepôt de distribution; Expérience en contrôle d'inventaire, de marchandise ou logistique (un atout)               

Connaissances et aptitudes :

  • Bonne connaissance de la suite Office, (Excel) ;
  • Permis de chariot élévateur (un atout).
  • Fortes compétences en leadership – axé sur la collaboration et service client;
  • Être intègre et digne de confiance;
  • Avoir le sens de la planification et de l’organisation dans un contexte multitâches;
  • Être un habile communicateur capable d’exprimer clairement ses idées;
  • Être attentif et démontrer une ouverture aux idées des autres;
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’initiative;
  • Axer sur l’amélioration continue et ouverture aux changements.

Aptitudes linguistiques Obligatoires :

  • Bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit 

Notre offre

  • Défi professionnel stimulant;
  • Possibilité d’évoluer dans une entreprise de classe mondiale;
  • Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat;
  • Environnement de travail dynamique;
  • Gamme complète d’avantages* :Assurance collective;
  • Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions Carte privilèges Et encore plus.* Certaines conditions s’appliquent.

Les personnes intéressées ou pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com.

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.  Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.