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Chef de service global, Audit interne et Gestion des risques/ Chief Financial Officer, the Head of Risk Management and Internal in Laval at Couche-Tard (Circle K)

Date Posted: 2/4/2020

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Laval
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    2/4/2020

Job Description

Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Notre réseau mondial de plus de 130 000 personnes qui œuvrent dans plus de 16 000 magasins dans 25 pays sont ceux qui rendent ceci possible au quotidien pour nos millions de clients. C’est pour cette raison que nous sommes déterminés à aider nos gens à atteindre leurs ambitions et grandir avec nous. On se distingue par notre culture de fierté : la fierté de servir les autres, en nos gens, ce que nous avons bâti et ce que nous sommes déterminés à accomplir. Débutez votre carrière en magasin et il se peut que vous vous retrouviez à mener une équipe en peu de temps. Joignez-vous à un de nos centres de services et explorez des opportunités locales et internationales, tout en supportant ceux qui font la différence pour nos clients chaque jour et en faisant partie de l’avenir de notre industrie. Peu importe vos ambitions, il y a des opportunités pour vous chez Couche-Tard, car ensemble – nous grandissons.

Relevant du chef de la direction financière, le/la Chef de service, Audit interne et Gestion de risques, occupe un poste clé qui inclut les activités d’audit interne, incluant la gestion des risques de l’entreprise, l’élaboration du plan de vérification, la détermination de la portée et des rapports de vérification, et les vérifications SOX/52-109.

 

Le candidat travaillera en partenariat avec les différents intervenants de l’entreprise afin de réduire les risques d’affaires en s’assurant d’une stratégie efficace en matière d’identification des risques et par la mise-en-place des contrôles pertinents.

 

Cette position requiert 30 % de déplacement au niveau national et international.



 

PRINCIPALES FONCTIONS

 

  • Mettre en place la stratégie d’Audit interne;
  • Diriger la préparation du processus annuel d’évaluation des risques;
  • Assister les unités d’affaires et centres de services dans l’identification des risques ainsi que dans la conception, la mise-en-place et l’amélioration des contrôles internes;
  • Sur la base de l’évaluation des risques, préparer le plan d’audit annuel et sa mise en place;
  • Diriger l’exécution des missions liées aux audits opérationnels, aux audits financiers, et aux tests des processus SOX/52-109;
  • S’assurer que les recommandations sont clairement communiquées dans les rapports d’Audit, qu’elles sont entièrement comprises par les entités vérifiées et qu’il existe un plan de mesures correctives approuvé.
  • Communiquer et présenter à la direction et au Comité d'Audit : le rapport de la gestion des risques, le plan d’audit interne et les résultats des mandats d’audit interne;
  • Assurer un suivi sur les mandats d’audit interne antérieurs, incluant le mise-en-place des recommandations;
  • Assurer le partage des meilleures pratiques en matière de gestion des risques et de contrôles internes;
  • Participer à l’intégration des entreprises acquises au niveau de la gestion des risques et des contrôles internes;
  • Maintenir des relations de travail avec les partenaires d’affaires, les auditeurs externes, ainsi qu’avec le comité d’Audit;
  • Participer à des projets spéciaux lorsque demandé par l’équipe de direction, le comité d’Audit ou autres, lorsque requis;
  • Diriger une équipe globale de dix auditeurs, incluant la supervision directe de deux gestionnaires.



Reporting to the Chief Financial Officer, the Head of Risk Management and Internal Audit is a key leadership position that is responsible for Audit activities including risk management, development of the audit plan, audit scoping and reporting, and SOX/52-109 audits.  

 

The candidate will be working in partnership with different stakeholders to reduce business risks while ensuring an efficient strategy in identifying risks and implementing adequate controls.

 

This position requires 30% domestic and international travel.


RESPONSIBILITIES

  • Establish the Internal Audit strategy;
  • Leads the preparation of the annual risk assessment;
  • Support Business Units and Service centers in risk identification and in the design/implementation and strengthening of internal controls;
  • Based on the risk assessment, prepares the annual audit plan and leads its execution;
  • Directs the execution of assignments related to operational auditing, financial auditing, SOX/52-109 business process testing;
  • Ensures recommendations are clearly communicated in audit reports, understood completely by auditees, and an agreed-upon plan of remedial action exists;
  • Communicates and presents to management and the Audit Committee: the risk management report, the internal audit plan and the findings of the internal audit mandates;
  • Follow-up on previous internal audit mandates, including implementation of recommendations
  • Shares best practices in regard to risk management and internal controls;
  • Participate in the business integration of acquired entities in regard to risk management and internal controls;
  • Maintain relationships with external partners, auditors as well as the Board’s Audit Committee.
  • Participates in special assignments as requested by corporate management, the Audit Committee, or others as needs arise;
  • Lead a global team of 10 auditors, including direct supervision of two audit managers.

 

 

 



Job Requirements


CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES:

  • Diplôme universitaire en comptabilité;
  • Un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente, incluant plusieurs années d’expérience dans une position de gestion dans les domaines de l’audit interne, externe, finance ou comptabilité;
  • Expérience spécifique dans le domaine du commerce de détail un atout;
  • Titre professionnel en comptabilité (CPA) est requis et titre de CIA un atout;
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais).

 

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Habiletés exceptionnelles en communication, tant écrite, orale qu’interpersonnelle;
  • Vaste expérience dans la mise en place et la gestion d’une équipe performante;
  • Habilité démontrée à travailler en partenariat et à influencer la haute direction;
  • Posséder de forte acuité financière;
  • Compétences en gestion de temps, organisationnelle et en résolution de problèmes




KNOWLEDGE AND COMPETENCIES:

  • Bachelor’s Degree in Accounting;
  • Minimum of ten (10) years of relevant experience including several years of experience in a management position such as internal or external auditing, finance or accounting position;
  • Specific experience in retail industry preferred;
  • CPA designation required and Certified Internal Auditor designation is desirable;
  • Bilingual (French and English) speaking and written.

 

SKILLS REQUIRED

  • Excellent written, verbal, and interpersonal communication skills required;
  • Proven leadership in building and leading a winning team and implementing/improving efficient processes;
  • Proven ability to effectively partner and influence senior management;
  • Strong business acumen
  • Excellent time management, organizational and problem-solving skills